Вечером 1 марта в Московском международном Доме музыки в Москве прошла торжественная церемония вручения наград Премии «HR-бренд 2011».
По итогам работы Жюри обладателями Премии стали:
В номинации «Мир» победил проект компании «Лафарж Цемент».
Компания запустила программу «Ответственность + Безопасность = ЖИЗНЬ». Ей удалось убедить сотрудников, что равнодушие может привести к тяжелым последствиям. В итоге, за последние 6 лет количество несчастных случаев в компании в России сократилось в 14 раз.
В номинации «Федерация» победил проект компании «МТС».
Компания запустила программу «НА ГРЕБНЕ ИННОВАЦИЙ», чтобы конвертировать идейный потенциал сотрудников, соискателей и клиентов в механизм повышения капитализации компании и укрепления HR-бренда. Прямой доказанный экономический эффект составил более $37 млн.
В номинации «Столица» победил проект компании Avon Beauty Products Company.
На ежегодный Марш в рамках благотворительной программы «Вместе против рака груди» сотрудникам компании, которые являются ключевой движущей силой всех благотворительных
инициатив Avon, удалось привлечь рекордное количество участников – около 10 тысяч человек.
В номинации «Северная столица» победил проект компании «Тиккурила».
В рамках проекта «Яркость в единстве» компании удалось повысить удовлетворенность сотрудников работой в компании, увеличить вовлеченность, снизить текучесть на 22% и усилить мотивацию. Производительность труда увеличилась на 37%.
В номинации «Регион» победил проект компании Sakhalin Energy Investment Company Ltd.
Компания создала волонтерскую программу «Спешите делать добро», в которой софинансирует благотворительные проекты, инициированные сотрудниками. Более 14% всех сотрудников — постоянные участники программы. С 2003 года реализовано более 40 благотворительных проектов, собрано свыше 4 млн рублей.
Обладателем Гран-При «Внутренний HR-БРЕНД» стала компания Coca-Cola Hellenic. Вручался по результатам исследования вовлеченности сотрудников.
Обладателем Гран-При «Старт Карьеры» стала компания EPAM Systems. Вручался по результатам исследования среди молодых специалистов.
Обладателем Гран-При «Лидер рейтинга работодателей России» стал Банк «УРАЛСИБ».
Специальный приз «Надежный работодатель» получила компания «Аэроэкспресс».
Премия «HR-БРЕНД» – независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. В 2012 году Премия вручалась в шестой раз. Партнерами Премии в этом году выступили PwC, «ЭКОПСИ Консалтинг», Talents & Partners, Группа компаний Информзащита, Бизнес-школа «Самолов и Самолова», Группа компаний «ЛУДИНГ», «Энвижн Груп», FutureToday, Кадровая справочная система «Система Кадры».
