Секрет успешной компании заключается в сплоченной команде профессионалов. Именно командный дух помогает эффективно решать различные задачи и достигать прекрасных результатов. На Западе это поняли уже достаточно давно и начали успешно развивать работу с персоналом. До российских организаций командообразование (team building) дошло сравнительно недавно, но уже показало свою эффективность.
Конечно, если в организации давно работает один и тот же сплоченный коллектив, где все друг друга знают и доверяют, то нет причин беспокоиться по поводу разобщенности персонала. А вот в крупных организациях сотрудники зачастую друг друга даже не видят, что уж говорить о сплоченности. В этом случае тимбилдинг просто необходим.
Достоинства тимбилдинга
Тeambuilding переводится с английского языка как «командостроение», он направлен на выстраивание эффективных отношений в коллективе. Основная его задача в том, чтобы помочь сотрудникам компании перейти от «я» к «мы», то есть почувствовать себя единым целым.
Тим-билдинг включает в себя множество различных тренингов и интересных игр, которые помогают сотрудникам раскрыть в себе лидерские качества и творческий талант, научиться доверять друг другу и поддерживать в сложной ситуации, решать задачи сообща и стремиться к общей цели. Именно эти качества очень пригодятся в рабочем процессе.
В зависимости от предпочтений участников и от цели командообразующих игр, тимбилдинг сценарий может имеет различный: от офисных тренингов и спокойных совместных прогулок до экстремальных игр в лесу, на берегу реки или в горах. Игры рассчитаны на любую физическую подготовку участников, поэтому подходят абсолютно всем.
Задачи тимбилдинга
Организация тимбилдингов включает в себя следующие задачи:
• Создание условий для знакомства сотрудников и неформального общения;
• Сплочение коллектива;
• Выявление лидеров и аутсайдеров;
• Оценка роли каждого участника в команде;
• Повышение эффективности работы в команде;
• Решение нестандартных ситуаций;
• Усиление мотивации на достижение общей цели;
• Снятие усталости и стресса.
То, что с каждым годом тим билдинг становится все популярнее в России, подтверждает заинтересованность руководителей в своем персонале. В современных организациях появляются новые задачи, которые нужно решать сообща, чтобы добиться успеха и повышения конкурентоспособности. И тимбилдинг – это то самое средство, которое помогает создать сплоченную команду для эффективного решения задач.
