Из каких факторов складывается харизма руководителя предприятия? А как эти факторы влияют на восприятие компании партнерами?
Эти вопросы являются предметом многих тренингов, суть которых сводится к развитию личных качеств человека, однако, только обладание такими качествами не приводит к реализации управленческого потенциала. В конечном счете, стоит признать, что не менее важны для эффективного управления не только личные качества и способности, но и вещи, которые эффектно представляют руководителя в глазах подчиненных и, главное, партнеров.
В первую очередь это относится, конечно, к одежде и здесь правила достаточно простые: гарантировано, успешен в одежде цветовой минимализм, то есть использование одно, максимум двух цветов. Такая цветовая схема как правило использовалась высшими сословиями общества на протяжении многих тысячелетий. Белый и красный, черный и зеленый, зеленый и белый такие сочетания можно встретить в одеждах большинства монархов. Двадцатый век принес в цветовые гаммы некоторые изменения: все харизматичные лидеры прошлого века одевались в черный и белый, только черный или оттенки серого. Это несложно проследить по кинохроникам и фотографиям.
Однако, для руководителя важна не только его одежда, но и вещи, которые его окружают. Важным фактором для правильного восприятия руководителя является его кабинет, который должен демонстрировать если не роскошь, то определенный статус его владельца. По этой причине кабинет должен быть выполнен в едином стиле, поскольку визуальная раздробленность очень негативно сказывается на производимом мебелью впечатлении. Так что лучше потратиться и заказать себе мебель для кабинета целиком. Посмотреть примеры различных кабинетов, а также выбрать и заказать подходящий вариант можно на сайте www.prezident-mebel.ru. В каталоге представлены самые различные дизайнерские решения и от российских и иностранных производителей.
Как бы стильно не выглядел кабинет, при переговорах немаловажную роль играет кресло руководителя, с давних пор известно, что чем выше у кресла спинка, тем более значимым воспринимается обладатель данного кресла, а поэтому насколько удобными бы не были обычные офисные кресла – их нужно оставить для подчиненных. Кресло руководителя должно напоминать трон, не во всех деталях конечно, но спинка однозначно должна быть выше головы. Порой если большую часть интерьера можно создать из типовой мебели одного стиля, то кресло приходится выбирать более тщательно, или, вообще, делать на заказ. Поэтому при выборе мебели для кабинета на сайте www.prezident-mebel.ru лучше ориентироваться не на цвет и дизайн шкафов, а на то, как статусно в данном интерьере будет выглядеть кресло, в котором вы расположились.
